工作職責:
1. 負責公司整體品控培訓管理工作;
2. 負責對營運項目開展日常品質檢查、技術指導、員工培訓、整改督導、客戶拜訪等工作;
3. 負責新項目進場的員工培訓、管理培訓以及專項技術培訓、項目應急支持等;
4. 負責品檢體系建設及培訓規(guī)劃和課件開發(fā)等。
● 薪酬待遇
1. 年收入:總監(jiān)30-50萬元;副總監(jiān)20-30萬元;
2. 列入公司核心管理團隊,通過股權激勵成為公司股東。
任職要求:
1. 5年以上優(yōu)秀物業(yè)或服務行業(yè)品質檢查、員工培訓與管理工作經驗;
2. 擅長品質檢查與管控、有員工培訓經驗與能力;
3. 責任心強,原則性強,廉潔奉公,作風正派。
合伙人崗位招聘的重要要求:
1. 合伙人是來公司創(chuàng)業(yè)的。應聘者應具有強烈的創(chuàng)業(yè)動力、奮斗精神和較大的夢想追求;
2. 業(yè)績是日積月累干出來的。應聘者應具有務實勤奮、實干巧干、堅韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風。
聯系人:人力資源部 龔小姐18917068631
聯系郵箱:hr@qzmychina.com
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